Hati-hati lowongan palsu, mengeja nama PT aja salah, pake email
gratisan pula....
http://ryosaeba.
--- In plaza-lowongan@
<kraft.food_
>
> ------------
> Plaza-Lowongan, khusus untuk iklan lowongan kerja. Sebutkan dengan
jelas perusahaan anda, kwalifikasi dan benefit yang anda tawarkan.
Ingin Posting langsung masuk ? Baca
http://mufli.
saya sediakan tempat iklan dahsyat, gratis, cepat,efektif dan efisien
dalam jaringan sangat luas di http://penghasilant
> ----
>
> PT. KRAFT FOODS INDONUSA adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang
> produksi dan distribusi makanan ringan dan instan, dengan jalur
> distribusi dan pemasaran yang meluas di 14 propinsi besar di
> Indonesia. Dengan sistem produksi yang aman dan efisien,serta
> mengutamakan mutu produksi, perusahaan kami telah memperoleh
> sertifikat ISO untuk kelayakan kualitas produk kami. Saat ini
> perusahaan kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga terampil,
> profesional, dan bermotivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai:
>
> 1. Administrasi supervisor
> 2. Data Entry staff
> 3. Legal staff
> 4. Resepsionis
>
> Dengan kualifikasi sebagai berikut:
> - Pria/Wanita 20-35 tahun (1,2,3,4)
> - Pendidikan minimal D3 (2,4), pendidikan minimal S1 (1,3)
> - Pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun (1)
> - Kemampuan berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan (1,2,3,4)
> - Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms.Office) (1,2,3,4)
> - Leadership dan management skill yang baik (1)
> - Kemampuan komunikasi yang baik (3,4)
> - Kepribadian yang baik,jujur dan rapi ((1,2,3,4)
> - Fresh graduates diperbolehkan untuk melamar
>
> Kirimkan surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup dan photo terbaru
> anda dalam bentuk dokumen, dialamatkan kepada :
>
> Mr.Ronny Pangemanan
> HRD Manager-PT. KRAFT FOODS INDONUSA
> kraft.food_ronny@
>
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
Tidak ada komentar:
Posting Komentar